| ASIGNATURAS |
TIPO |
ECTS |
PERIODO |
| Ámbito Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales |
Obligatoria |
3 |
1º Semestre |
| Ergonomía y Psicosociología Aplicada |
Obligatoria |
3 |
1º Semestre |
| Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo |
Obligatoria |
2 |
1º Semestre |
| Gestión y Auditoría de la Prevención de Riesgos Laborales |
Obligatoria |
4 |
1º Semestre |
| Higiene Industrial |
Obligatoria |
4 |
1º Semestre |
| Salud y Medicina del Trabajo |
Obligatoria |
2 |
1º Semestre |
| Seguridad en el Trabajo |
Obligatoria |
4 |
1º Semestre |
| Técnicas Afines a la Prevención de Riesgos Laborales |
Obligatoria |
2 |
1º Semestre |
| Técnicas de Formación, Comunicación, Información y Negociación en Prevención de Riesgos Laborales |
Obligatoria |
3 |
1º Semestre |
| Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada |
Obligatoria |
6 |
2º Semestre |
| Especialidad en Higiene Industrial |
Obligatoria |
6 |
2º Semestre |
| Especialidad en Seguridad en el Trabajo |
Obligatoria |
6 |
2º Semestre |
| Prácticas Externas |
Convalidable |
9 |
2º Semestre |
| Trabajo Fin de Máster |
Obligatoria |
6 |
2º Semestre |
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